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引育管“全链条”发力赛课佳绩背后教师培养的“资阳雁江经验”

发布时间:2025-04-26 20:54:46

  近日,2025年资阳市中小学青年教师教学竞赛(复赛)暨幼儿园青年教师教学竞赛(决赛)落下帷幕,雁江区取得6个特等奖、24个一等奖的优异成绩,一等及以上奖项全市占比达58.82%。

  这并非雁江区首次在全市教学竞赛中大放异彩。在2024年资阳市青年教师课堂教学竞赛中,雁江区夺得11个学科中9个学科的第一名。

  强教先强师。教学竞赛连创佳绩,只是雁江区推进教师队伍建设、促进师资优质均衡发展成果的集中展现。近年来,该区把建设高素质教师队伍作为深化教育改革、推动教育高质量发展的核心任务,靶向引才、精心育才、科学管才,推动教师队伍专业化建设不断迈上新台阶。

  “我们坚持质量并重,加大人才引进力度,从源头上保障教师质量。”雁江区教育和体育局相关负责人介绍,近三年凯发k8旗舰厅ag来,全区共引进研究生以上高学历人才137名,全面充实了教师队伍。

  同时,雁江区坚持“送出去”和“请进来”相结合的培养模式,每年选派200名骨干教师赴北京师范大学、华东师范大学等高校及教育科研机构研修,参训教师返岗后开展分学科二级培训,形成“骨干引领、全员提升”的效应;邀请特级教师桂贤娣、阅读教育专家崔思凝、教育部国培计划专家邓志刚等名师走进雁江,通过示范课展示、教学研讨等为教师队伍“传经送宝”。

  此外,雁江区还把“教师专业发展”列入对学校考核的重要指标,实施骨干教师“双百计划”,推广“师徒结对”带教模式,深化城乡教师交流轮岗,促进师资优质均衡发展、综合素质整体提升;出台《雁江区优秀教师专项奖励方案》,对做出突出贡献的优秀教师进行奖励,调动广大教师专业成长的内生动力。

  教师是教育高质量发展的第一资源。下一步,雁江区聚凯发k8旗舰厅ag焦教育强区建设目标,深化教师队伍建设,在引、育、管等方面持续用力,打造高素质、专业化、创新型教师队伍,为雁江教育优质均衡发展和资阳教育高质量发展提供有力人才支撑。